A Koch demitiu seis cipeiros nos últimos tempos, mesmo sabendo que tais demissões eram ilegais, já que os trabalhadores estavam no período de estabilidade garantido em lei. Tudo indica que a empresa os demitiu para impedir que voltassem a se candidatar na Cipa.
O Sindicato dos Metalúrgicos não fez (e não faz) a homologação de rescisões de contrato de quem detém estabilidade e buscou a reintegração destes demitidos por meio do diálogo, mas a empresa não voltou atrás nas demissões.
Os cipeiros demitidos foram orientados pela direção e jurídico do sindicato a buscar seu direito na Justiça do Trabalho. Dois preferiram não entrar na Justiça. Dos quatro que entraram com ação trabalhista, um não quis continuar porque estava fazendo um curso e os três restantes tiveram ganho de causa, foram reintegrados às vésperas da nova eleição da Cipa e puderam se candidatar. Dois conseguiram a reeleição e o terceiro, não, sendo novamente demitido, pois já estava fora do período de carência, sem estabilidade.
A decisão judicial dando ganho de causa aos demitidos, decretando a reintegração daqueles que seguiram com a ação, prova mais uma vez que a empresa estava errada e que a Justiça foi sensível à reivindicação dos trabalhadores. O saldo negativo foi que, infelizmente, a empresa conseguiu se livrar de quatro dos seis companheiros que lutavam pela prevenção, por melhores condições de trabalho.
