Os trabalhadores das principais empresas de Cachoeirinha aprovaram, em assembleia realizada na noite desta terça-feira (15), na sede do Sindicato dos Metalúrgicos, a proposta da Convenção Coletiva de Trabalho da campanha salarial 2026/2027, encerrando com êxito as negociações com o sindicato patronal.
Além da pauta da campanha salarial, foi realizado, conforme previsto na convocatória, o Sorteio Confederativo referente ao primeiro semestre de 2026. Durante o sorteio, diversos prêmios foram distribuídos aos trabalhadores contemplados. A definição dos vencedores ocorreu por meio do sorteio de números e, posteriormente, pela identificação, por aproximação, do CPF correspondente ao número sorteado.
Durante a atividade, o presidente do Sindicato, Marcos Müller, fez um balanço da campanha salarial. Ele lembrou que a primeira proposta apresentada pelos patrões foi de reajuste zero e, posteriormente, apenas da reposição da inflação. Com a mobilização da categoria e a atuação do Sindicato, foi possível avançar nas negociações e garantir aumento real nos salários.
A proposta aprovada prevê reajuste salarial de 4,50% a partir de 1º de maio de 2026, com incidência sobre os salários de maio de 2025 e teto de aplicação de R$ 9.563,40. A partir de 1º de julho de 2026, o reajuste passa para 5,20%, com teto de R$ 9.627,20. As diferenças salariais referentes ao reajuste e ao salário normativo deverão ser quitadas até o mês de julho. Também foi aprovada a aplicação proporcional dos índices para os trabalhadores admitidos após 1º de maio de 2025, conforme a tabela prevista na Convenção Coletiva.
Marcos Müller também destacou que a campanha salarial segue mobilizando a categoria em torno de outras reivindicações importantes, como a luta pelo fim da escala 6×1, pauta que continua sendo defendida pelo Sindicato e que ainda não teve um desfecho definitivo.
O diretor de Formação do Sindicato, Marlon Leote, trabalhador da Parker, também falou aos presentes. Em sua intervenção, ressaltou que 2026 é um ano decisivo para a classe trabalhadora e defendeu a importância de eleger representantes comprometidos com os interesses dos trabalhadores, fortalecendo a luta por direitos, valorização dos salários e melhores condições de trabalho.
Ao final da assembleia, a proposta da Convenção Coletiva foi colocada em votação e aprovada por unanimidade pelos trabalhadores presentes.
Importante lembrar que o período para oposição à contribuição negocial se dará nos dias 03, 04, 05, 06, 07, 10, 11, 12, 13 e 14 de agosto. Na sede do Sindicato, das 8h às 18h. Os interessados deverão ir presencialmente aos locais indicados, com documento oficial com foto e CPF.
